12月5日上午，多盈体育在开发区校区时孙楼105室召开2025年就业工作考评会。校党委副书记都樾出席并讲话，纪委监察处综合科科长杨峰霞全程监督，各学院分管领导、就业辅导员及招生就业处负责人参会，会议由招生就业处处长胡冬梅主持。
都樾充分肯定了2025年全校就业工作成效，向全体就业工作者的付出表示感谢。他指出，多盈体育（中国）去年优化就业考核办法，坚持公平公正原则并获广泛认可，未来将持续听取建议、完善细则；希望以此次考评为契机，总结推广亮点经验，为2026年就业工作夯实基础。
胡冬梅表示，2025年毕业生就业工作取得显著提升，得益于各学院在全年各环节精准施策、服务扎实——从就业指导前置、岗位资源拓展到重点群体帮扶、就业反馈优化，全流程发力推动就业去向落实率稳步提高。她强调，要延续这一良好态势，系统总结2025年全过程经验，全力做好2026届就业工作。
会上，招生就业处就业科科长黄婷语对照细则，通报年度考核结果及奖励分配方案；各学院围绕2025年总结与2026年计划交流发言，共享经验、共商对策。
会议系统梳理了年度就业成效，明确了改进方向，为推进2026届毕业生更高质量就业奠定了坚实基础。
